پردازش دقيق و بهنگام اطلاعات حقوق و دستمزد و مزاياي پرداختي شامل احكام و قراردادهاي استخدامي, فوق العاده ها , اطلاعات كار كرد , ماموريتها و ... با امكان انتقال اتوماتيك اطلاعات از ساير زير سيستمها و همچنين امكان تنظيم و تعريف جداول و فرمولهاي محاسباتي حقوق به صورت پارامتريك كه به راحتي با تغيير قوانين و روشهاي محاسبه و دستور العملهاي جديد قابل انطباق بوده و امكان حفظ سوابق آن نيز وجود داشته باشد و از طرفي امكان تعريف و پردازش انواع وامها , پس اندازها , و كسورات اقساطي و غير اقساطي به منظور كنترل مححاسبه به موقع و استخراج گزارشهاي متنوع و دلخواه با امكان انتقال ديجيتالي داده ها به استفاده كنندگان درون ساز ماني و برون سازماني و امكان تبديل وتلخيص نتايج حاصله به صورت مستقيم به ساير زير سيستمها از جمله وظايف اصلي زير سيستم حسابداري حقوق و دستمزد در هر سازمان مي باشد.زير سيسيتم حسابداري حقوق و دستمزد به عنوان زير مجموعه سيستم يكپارچه توازن به گونه اي طراحي شده نياز ها و اهداف فوق را براي كليه سازمانها و شركتها ي دولتي و خصوصي با استفاده ازامكانات و تنظيمات كاملا پارامتريك بر آورده سازد.
فایل مربوط به کاتالوگ این نرم افزار را می توانید از طریق لینک زیر دانلود نمایید :
| ضمیمه | اندازه |
|---|
| Per.pdf | 535.17 کیلو بایت |
