عضويت در خبرنامه


توازن شرکتهای بازرگانی و توزیع و پخش

حسابداري اموال وداراييهاي ثابت(شركتها)

از آن جا که بخش عمده ای از سرمایه گذاری و توان مالی شرکتها صرف تهیه و خرید انواع دارایی های سرمایه ای می گردند تا در پیشبرد اهداف و وظایف پیش بینی شده بکار گرفته شوند و از طرفی به عنوان یک قلم عمده در صورت های مالی و تاثیر گذار در وضعیت مالی شرکت و همچنین بهای تمام شده کالاها و خدمات ارایه شده در روند توسعه و تداوم فعالیت مورد توجه می باشد. لذا عملیات ثبت و پردازش اطلاعات فیزیکی و ریالی و انجام کنترلهای لازم و همچنین تخصیص سیستماتیک هزینه های پرداخت شده برای تحصیل (بهای تمام شده) ، به عنوان هزینه استهلاک به بهای تمام شده کالاها خدمات تولید شده و با هزینه های دوره و افشای اطلاعات مورد نیاز در صورتها و گزارشهای مالی ،یکی از مهمترین وظایف واحد امور مالی و حسابداری می باشد.سیستمهای حسابداری دارایی های ثابت به عنوان زیر مجموعه سیستم یکپارچه توازن ضمن برخورداری از کلیه مشخصات  و استانداردهای لازم با استفاده از طراحی مناسب و امکانات فوق العاده قادر به پاسخگویی کلیه نیازهای فوق می باشد.

 


حسابداري حقوق و دستمزد(كليه استخدامها)

پردازش دقيق و بهنگام اطلاعات حقوق ، دستمزد و مزاياي پرداختي شامل احكام و قراردادهاي استخدامي ،فوق العاده ها و اطلاعات كاركرد ،ماموريتها و .... با امكان انتقال اتوماتيك اطلاعات از ساير زيرسيستمها و همچنين امكان تنظيم و تعريف جداول و فرمولهاي محاسباتي حقوق بصورت پارامتريك كه براحتي با تغيير قوانين و روشهاي محاسبه و دستورالعملهاي جديد قابل انطباق بوده و امكان حفظ سوابق آن نيز وجود داشته باشد ،واز طرفي امكان تعريف و پردازش انواع وامها ،پس اندازها و كسورات اقساطي و غيراقساطي به منظور كنترل و محاسبه به موقع و استخراج گزارشهاي متنوع و دلخواه با امكان انتقال ديجيتالي داده ها به استفاده كنندگان درون سازماني و برون سازماني، و امكان تبديل و تلخيص نتايج حاصله به صورت مستقيم به ساير زيرسيستمها از جمله وظايف اصلي زيرسيستم حسابداري حقوق و دستمزد در هر سازمان مي باشد.


دريافت سفارشات،فروش و توزيع و حمل(كالاو خدمات)

یکی از بخشهای مهم و کلیدی که در سازمانها و موسسات اقتصادی می توان به آن اشاره نمود سفارشات و فروش خدمات و کالا است و اجرای سیاست های تعیین کننده در سازمان بدون در نظر گرفتن برآیند گروههای فعال در سازمان امکان پذیر نخواهد بود . سیاست های فروش در هر سازمان در صورتی منطبق با دیدگاههای مدیریت خواهد بود که اطلاعات در گردش سازمان اعم از موجودی ها ، الویت بندی تحویل کالاها ، برنامه های زمان بندی تحویل کالاها و خدمات مانده مشتریان و ... بروز بوده و تصمیم گیری های مدیریت بر اساس این اطلاعات باشد  


حسابداري انبار،انبارداري و تداركات(مقداري و ريالي)

 

در هر سازمان و شركتي،برنامه ريزي توليد و فروش بهمراه استفاده بهينه از منابع مختلف سازمان يكي از مهمترين فعاليت هاي آن سازمان بشمار مي رود.

برنامه ريزي توليد و تصميم گيري در مورد منابع مختلف سازمان جهت بهبود بخشي به فرآيندهاي توليد و عرضه محصولات به مشتريان نياز به آگاهي دقيق از اطلاعات انبار آن سازمان دارد.


حسابداري مالي دريافت و پرداخت

يكي از اهداف مهم و اساسي در شركتها ،فراهم نمودن اطلاعات مالي بصورت يكپارچه و بهنگام ميباشد.

به روز بودن اطلاعات مالي در هر سازمان ،بستري مناسب جهت تصميم گيري هاي مديريت در بخش هاي بهبود روند كنترل و برنامه ريزي در سطح سازمان را ايجاد نموده و اتخاذ تصميم هاي مديريتي دقيق و حساس در مقاطع مختلف زماني را مهيا خواهد نمود.

مديران با تكيه بر اطلاعات يكپارچه و منسجم از بخش هاي مختلف سازمان مي توانند درعرصه رقابت ،خط مشي و روند تصميم گيري دقيقي در برنامه ها ميان مدت و بلند مدت اتخاذ نموده و به موفقيت هاي چشمگيري نائل گردند و بدون دسترسي به اطلاعات اين امر ممكن نخواهد بود.


 


صفحه نخست | درباره ما | خدمات و محصولات | مشتريان |  آموزش و پشتيباني | پيوستن به رايان نطم  | مركز دانش تماس با ما
تمامی حقوق این سایت متعلق به گروه شركتهاي رايان نظم می باشد